移动客户端

|

官方微信

|

官方微博

|
最高法:工资欠条为证据起诉可按民事纠纷受理
时间:2025-11-25 2:4:51来源:法治日报责任编辑:郭炬

如何用这笔钱,郑强开始不断思考。“50万元不算多,但对贫困学生来说就是能否继续学习的加速器和加油站。”郑强计划将50万元奖金用来给贵大学子成立一个奖助学基金。

据郑州龙湖一中官网介绍,该校2013年经郑州市政府、市教育局按照省级示范性高中标准建设,并由郑州一中全面负责教育教学管理,2013年秋季实现首届招生。2016年初为了进一步促进郑州一中与郑州龙湖一中的资源融合,郑州龙湖一中乔迁至中原西路与桃贾路交叉口,成为郑州一中西校区。学校先后获得“郑州市普通高中教学创新先进单位”、“郑州市中小学生运动处方体育教学模式示范学校”、“郑州市文明校园”等市级荣誉十余项。官网还称,郑州一中西校区经过三年多的发展,取得令人惊讶的成绩。2016届高三高考“一本率达到90%!本科率100%!”。

《最高法:工资欠条为证据起诉可按民事纠纷受理》修水县《关于在全县实施公务员职务与职级并行制度的通知》也明确了,公务员晋升职级,主要依据任职年限和级别。具体条件分别为:晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级。任职年限,从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年;除新录用公务员外,每有1个年度考核不定等次的,任职年限条件延长1年。

相关报道
分享到:
  • 晒浴霸、穿毛衣……动物园怕冷动物过冬有"神器"
  • 中国驻印度大使馆严正批驳印媒涉藏错误言论
  • 中印双方正就举行第九轮军长级会谈进行协商
  • 现场报道:新华社"两报两端"暨重点报刊品牌推介会
  • 上海通过"养老立法":尊重习惯、弥合"数字鸿沟"
  • 元旦之夜"蜂巢星团伴月" 掀2021年天象剧场序幕
  • 最强寒潮来袭,煤电气全力保供进行时
  • 脱贫攻坚|非遗“活”起来 引领文创“奔康路”
  • 人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷
  • 网民指责罗杰·赫尔默演绎"非常标准的双重标准"
  • 联网呼叫、智能康复……智慧养老“一键”直达
  • 中共中央政法委员会主办 网站编辑部信箱:changanwang@126.com | 招聘启事

    Copyright 2015 www.chinapeace.gov.cn All Rights Reserved 京ICP备 14028866 号-1 中国长安网 ? 2017版权所有