村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

酒吧工作人员：“男子自己在那边，手舞足蹈，服务员跟他说不要这样，动作太大，毕竟在大门口怕影响进出客人，他就把衣服脱了，我们就莫名其妙，又把裤子脱了，我们就更莫名其妙，只有报警了，服务员上去制止他，也不打人也不骂人，就跪在地上，更让我们奇怪了。”

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