村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

韩国青年失业率一直居高不下，2017年更是创历史新高。但据韩联社、韩国kbs电视台等媒体报道，2017年不去求职闲赋在家的青年无业游民达30万人。

《生态环境部：这3大问题将纳入中央环保督察重点》翟某接受浙江某公司法定代表人程某安排，以担任公司顾问的名义，不实际工作却获取所谓薪酬，共计人民币47万余元。