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最高法:工资欠条为证据起诉可按民事纠纷受理
时间:2025-11-22 21:53:11来源:法治日报责任编辑:郭炬

其次是回应机制。回应机制包括是否属于性侵的评估、专业的服务环境等。其中牵扯证据的采集,那就需要专业的服务人员先进行初筛,初步判定后选择正式的取证或问询人员,一次性问询,避免二次伤害。再次,是后续的伤害康复制度,也有专业人员、资金保障。

(二十七)简化工作程序。坚持公开、公平、公正,保证煤炭企业兼并重组工作规范有序进行。要强化服务意识,制订切实可行的配套措施,减轻企业负担,简化办事程序,提高工作效率。有关部门要建立一站式服务的部门协调机制,在规定时间内尽快办结有关行政审批和证照变更等工作。

《最高法:工资欠条为证据起诉可按民事纠纷受理》(二十三)对不具备长期发展条件、列入兼并重组重点对象的煤炭企业实行审慎的信贷政策。银行业金融机构要加强风险监测和识别,有效评估企业发展前景、财务状况和还款来源,对不具备长期发展条件、列入兼并重组重点对象的煤炭企业,审慎给予信贷支持。

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