哈格雷夫认为，领导阶层所获得的任意一种形式的加薪都是给后勤人员一记火辣辣的耳光。对此，董事会成员以这场会议讨论的是院长所签订合同的问题而非教职工薪资问题为由，强行要求哈格雷夫离开。在此过程中，执行官手法粗暴，一度将带着手铐的哈格雷夫推到在地。随后，董事会主席安东尼?丰塔纳(AnthonyFontana)表示校方并不会起诉哈格雷夫，她在会议上只是有些失控且误以为这是一场问答会议。

此后，中纪委有关负责同志在接受采访时指出目前形式主义、官僚主义存在的10种典型表现，而上述几人此次被点的问题，正是形式主义、官僚主义的典型表现之一——

《还有6个月，高考生该如何迎战新高考？建议来了》“尽管目前朝韩会谈获得了短期的成效，使得半岛的局势趋向缓和，但长远的解决依然必须有美国的介入。”1月10日，美国外交关系委员会高级研究员斯科特斯奈德（ScottSnyder）在日本经济新闻网上撰文中如是写道。